「本来業務に集中し、経験をもとに安全･技術継承ができる
人事・賃金制度を実現する１２・２大集会」
働く者が主役の人事・賃金制度を実現しよう！
１２月２日、さいたま市民会館おおみやで「本来業務に集中し、経験をもとに安全･技術継承ができる人事・賃金制度を実現する１２・２大集会」が１３００名の参加のもと開催されました。
「申９号」の交渉経過報告、さらに基調報告がパワーポイントを活用し、分かりやすく行われ、会社案の狙いと問題点が明らかになりました。職場活動の規制・排除や、人事・賃金制度のもとでどのような職場がつくられようとしているのか、全組合員でしかｋりと議論していくことが重要です。
集会は、本部青年部、医療部会、指導連絡会、さらに各ブロックの代表者による力強い決意表明を受け、全治本が団結して闘い抜くことを確認しました。