Category: 2024年度年末手当
- 2024年11月15日 金曜日 2024年度年末手当 お知らせ 私たちの主張・見解 現場の奮闘・努力に報いない、「年末手当・低額回答」に対する怒りをバネに現場第一としない経営姿勢にこれからも全組合員で立ち向かう中央本部見解
- 2024年03月22日 金曜日 お知らせ 新幹線協議会 私たちの主張・見解 連続して発生する「命」を脅かす事故・事象に対し「責任追及」「運行優先」体質から「原因究明へ」の安全文化を再確立し、安全第一の新幹線職場をつくりだそう！
- 2024年03月22日 金曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 ２４春闘 満額回答で職場の奮闘と努力に報いない経営姿勢に対し 2024JR総連春闘で培った組織力を基礎に新たに立ち向かう中央本部見解
- 2024年03月04日 月曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 JR東海労による不団結要素の拡大に抗議する！
- 2023年11月14日 火曜日 2023年度年末手当 お知らせ 私たちの主張・見解 現場の奮闘・努力をかえりみない、「年末手当・低額回答」に対する怒りをバネに現場第一としない経営姿勢にこれからも全組合員で立ち向かう中央本部見解
- 2023年08月09日 水曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 東海道線・大船駅構内 電車と電化柱が衝突した重大事故に対する中央執行委員会見解
- 2023年06月19日 月曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 「責任追及から原因究明へ」の安全哲学の再確立に向けた中央執行委員会緊急声明！
- 2023年06月09日 金曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 3期ぶりの黒字決算を実現し、大きなターニングポイントである夏季手当交渉で賃金抑制と社員の意識転換に終始する会社姿勢に立ち向かう中央執行委員会見解
- 2023年03月24日 金曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 ２３春闘 「２０２３ＪＲ総連春闘」をたたかい抜き、「世間相場」を下回る納得感のない回答に立ち向かい ＪＲ東労組の組織強化・拡大をつくり出す中央執行委員会見解
- 2023年02月24日 金曜日 お知らせ 私たちの主張・見解 ウクライナ侵攻から一年、あらゆる戦争施策に反対し、平和な社会の実現をめざす中央執行委員会声明